02 октября 2020года исполняется 80 лет системе технического и профессионального образования. Это знаменательная дата не только для педагогического сообщества профессионального образования, но и для многих миллионов рабочих и служащих-выпускников ПТУ, техникумов и колледжей. За 80 лет система профтехобразования прошла непростой путь, претерпеламножество реформ, перестроек и дополнений. За этот период учреждения профтехобразования подготовили для различных отраслей эконмики миллионы квалифицированных кадров. Именно благодаря системе профтехобразования у молодежи просыпется интерес к реальным практическим знаниям и навыкам, которые необходимы в жизни и профессиональной деятельности. Из юбилейных 80 лет более 50 летв системе профтехобразования действует Экибастузский горно-технически йколледж им.К.Пшенбаева.
Из истории колледжа- Указом Президиума Верховного Совета Казахской ССР № 422 от 6 июля 1967 года и распоряжением Совета министров Казахской ССР от 28 июля 1967 года № 887 организовано Экибастузское ГПТУ № 163 (на 400 уч-ся) по подготовке квалифицированных рабочих для производственного объединения «Экибастузуголь» Минуглепрома СССР.
Первым директором был назначен Садралин Рауя Ахметович, заместителем директора по учебно-производственной работе Рындин Владимир Кузьмич.
Занятия проходили в I-ом главном корпусе. Было два трехэтажных общежития. В училище учащиеся приобретали специальности, а среднее образование получали, обучаясь в вечерней школе.
1968-1973 директором училища работал Симонов Апполон Иванович. Своим умелым педагогическим мастерством дали стране не одно поколение молодых рабочих кадров: заместители директора — Аксенова Анна Ивановна, Рындин Владимир Кузьмич; мастера производственного обучения Горбунов Станислав Павлович, Норкин Иван Семенович, Соколова Людмила Александровна, Рындина Римма Ивановна, Маханькова Мария Григорьевна, Стринжа Анатолий Михайлович, Хлопов Леонид Андреевич, Нехорошев Владимир Андреевич, Старкова Раиса Степановна, Гусев Николай Васильевич. С 1973 года по 1975 годы руководит коллективом Кузнецов Сергей Андреевич. С 1975 года директором назначают Гусева Николай Васильевича, который возглавляет коллектив до 1984 года, учебную работу ведет заместитель директора — Наседкина Фаина Ефимовна. В 1975 году коллектив училища награждается переходящим Красным Знаменем СССР за отличные успехи в труде и учебе. В этом же году училище занимает 1 место среди горных училищ Советского Союза. ГПТУ 163 входило когда-то в число 20 лучших по Советскому Союзу и в тройку самых лучших в угольной отрасли.
В 1996 году СПТУ № 18 было переименовано в Профессионально-техническую школу № 18 приказом Министерства образования Республики Казахстан (приказ № 70-а от 04.07.1996 г.) и присвоено решением акимата г.Экибастуза имя казахского рудознатца Косума Пшенбаева. С 1997 года по 2014 год руководил учебным заведением Молдахметов Зейнулла Секенович. С 2014-2016 годы руководил колледжем Шайхслямов Канат Шайхслямович. С 2016 по 2017 учебный год руководила учебным заведением Алекпарова Сауле Увалиевна. С 2017 -2019 годы руководила учебным заведением Кабышева Сауле Максутжановна. С 2020 года руководит учебным заведением Акатаев Талгат Кабдешевич. В 2000 году ПТШ № 18 переименовано в ГУ «Экибастузская профессиональная школа № 18 имени К.Пшембаева» (приказ № 85-к от 01.09.2000 г.).
С велением времени в 2008 году переименована в ГУ «Экибастузский профессиональный лицей № 18 им. К.Пшенбаева». С 2012 года согласно постановления акимата Павлодарской области №258/9 от 12 сентября лицей был переименован в КГУ «Экибастузский колледж №18 имени К.Пшенбаева». С 2014 года согласно постановления акимата Павлодарской области №401/13 от 25.11.2014 года Переименовано в КГКП «Экибастузский горно-технический колледж . им. К.Пшенбаева».
Как быстро летит время, когда жизнь, полна событиями, делами, планами, устремлениями; когда хочется успеть многое, не растерять достигнутого, не пропустить главного…
Наш колледж в городе называют кузницей кадров. Это уже сложившиеся годами традиции, это история нашего замечательного города, которую продолжают писать ее выпускники. За время осуществления образовательной деятельности колледжем выпущено более 15 тысяч квалифицированных рабочих кадров для угольной, железнодорожной отраслей, электроэнергетики и сферы обслуживания.
И пусть уже сменился общественный строй и нет уже давно на карте Советского Союза, но колледж свято помнит и чтит имена своих воспитанников — героев.
В небольшом музее колледжа, как священную реликвию хранят под стеклом обгоревший комсомольский билет Зейноллы Шарипбаева, героически погибшего в Афганистане. Немало собрано материалов о выпускнике учебного заведения Герое Советского Союза Николае Кремениш , который из этих стен ушел служить в армию и с честью выполнил свой интернациональный долг.
В нашем учебном заведении прошли и проходят профессиональную школу становления династии: Арбиевых , Возный, Горбуновых, Новиковых и др. Дана путевка в жизнь многим ребятам, которые в дальнейшем выбрали для себя спортивную карьеру, стали ведущими тренерами города.
Шефами колледжа являются структурное подразделение ТОО «БАК» Богатырское погрузочно-транспортное управление. Готовить рабочие кадры региону нам помогают 43 социальных партнеров «ТОО БАК», АО «ЕЭК» разрез «Восточный», ТОО « Майкубен-Вест», ТОО «Промсервис Отан», ТОО «Екибастузская ГРЭС-1», ТОО «Тамыр», ТОО» Богатырь-Транс», ТОО «Береке-2004», АО «Горэлектросеть и новые ТОО «Энергоуправление», ТОО «Спецстрой», ТОО «Казтеплоэнергомонтаж», и другие. Все они имеют гослицензию и работают с нами на основании заключенных договоров. Обеспеченность рабочими местами студентами в период производственной практики всегда составляет 100%. Колледж имеет современную материально-техническую базу; это 2 учебными корпусами и 1 производственным: 7 мастерскими и цехами, учебным полигоном – депо, 3 компьютерными классами с высокоскоростным доступом в Интернет, 3 спортивными залами, спортплощадкой, стрелковым тиром, медицинским пунктом, актовым залом, столовой на 150 мест, библиотекой. Инженерно-педагогический коллектив колледжа проводит единую государственную стратегию, направленную на внедрение и поддержку инновационных процессов. В колледже направленность педагогического процесса на качество профессиональной подготовки специалистов проявляется в следующем: содержание и формы профессионального образования приведены в соответствии с целевой установкой на формирование конкурентоспособного специалиста; педагогами используются современные педагогические и информационные технологии (рейтинговый контроль и оценка знаний студентов , разноуровневое обучение, модульное, развивающее, критическое мышление). «Плохой учитель преподносит истину, хороший учит ее нахо¬дить», — писал немецкий педагог А. Дистервег. Поиски неизведан¬ного, решение нестандартных за¬дач, проявление инициативы и творческий подход — всё это ста¬новится центральным направлени¬ем работы преподавателя со сту¬дентами на уроке. Преподаватели колледжа не перестают учиться, осваивая новые подходы, техно¬логии, стандарты, накапливая опыт, переосмысливая его. И сер¬дце наполняется гордостью за проведенные ими мастер-классы, открытые учебные занятия, конфе¬ренции и семинары. Не раз заслу¬живали за это высоких похвал Аубакирова Сауле Сембаевна, Сарсенбаева Дамели Нурбековна, Касаткина Надежда Павловна, Кабышева Сауле Максутжановна, Жумабекова Рысты Айтмаганбетовна, Садыкова Гульжан Жакишевна, Махметова Сандугаш Темирболатовна, Абикеева Жания Аманбаевна., Абетова Гульсум Павловна, Каримова Динара Сансызбаевна, Иманкулова Жамила Байтурсыновна, Батырханова Лаура Саукеновна, Середюк Николай Федорович, Полупанова Елена Анатольевна, Байжанова Бакытжамал Нуралиновна, Мухамеджанова Тоты Мухамеджановна, Конуспаева Асель Жумабайевна, Умарова Алия Михайловна, Кокаева Салтанат Оразхановна, Мурзаханова Марьям Умитбаевна; Мастера производственного обучения – Зейнулина Сауле Мухаметбековна, Исаев Бауыржан Базарбаевич, Бейсебаева Айгуль Мухтаровна, Опабекова Гульмира Жанболатовна, Касымов Ертай Тлеужанович, Жабикенова Балжан Дуйсенбаевна, Копежанова Жадыра Файзоллиновна, Исина Айнаш Жумабаевна, Генш Екатерина Дмитриевна, Усембаева Ляззат Каратаевна, Балуанова Индира Каирбековна. Валяр Виктор Алексеевич, Сабденбеков Нурбол Суинбекович, Хамитова Мира Серикбаевна стараются больше внимания уделить личности подростка, делают все возможное для воспитания и качественного обучения профессиональным навыкам студентов. Как перестроить образова¬тельный процесс в компетентностном режиме? Что такое общая и профессиональная компетенция? Как составить компетентностное задание? Эти и другие новые воп¬росы в образовании не пугают преподавателей колледжа, а успешно решаются под руковод¬ством заместителя руководителя по учебной работе Касаткиной Надежды Павловны и методической работе Жумабековой Рысты Айтмаганбетовной. Именно под руководством таких педагогов и мастеров производственного обучения студенты колледжа осваивают азы будущей профессии, делают первые шаги в самореализации; участвуют в городских, областных, региональных, всероссийских олимпиадах, конкурсах и соревнованиях, пробуя себя в научно-исследовательской работе, занимают призовые места. Уклад колледжа во многом за¬висит от умело выстроенной вос¬питательной работы, которую воз¬главляет заместитель руководителя по воспитательной работе, Байжанова Бахыт Нуралиновна. Вместе с кураторами групп и мастерами производственного обучения кропотливо находят они сильные стороны каждого студента, выявляют его скрытые возможности, окрыляют на творчество. Всё это приносит свои плоды: из порой робких, нерешительных абитури¬ентов вырастают творческие, уве¬ренные в себе студенты, не боящиеся даже огромной аудитории. В 2011 учебном году между учебными заведениями КГКП «Экибастузским горно-техническим колледжем им. К. Пшенбаева» и «Сибирским Государственным Индустриальным Университетом» г. Новокузнецка, Кемеровской области, заключен договор о развитии международного сотрудничества по внедрению информационной технологии в образовании на 2011-2016 годы. За этот период проведены для ИПК колледжа круглые столы, семинары, презентации с участием делегации СибГИУ. Эти результаты закономерны. Сохраняя лучшие традиции колледжа, инженерно-педагогический коллектив, активно внедряет инновационные технологии, постоянно ищет новые формы и пути подготовки специалистов. Главной целью развития колледжа является подготовка высококвалифицированных рабочих, отвечающих требованиям современного рынка труда.